第(2/3)页 “训练设施，我们暂时用基地和现有条件练习。等基础更扎实，或者有针对的需求时，再考虑使用。材料方面，‘宁神草粉末’对小婉的精神恢复和屏障稳固可能有帮助，可以换一点。‘导能金属碎屑’思聪可能用得上，也换一点。其他的，暂时不动，信用点省着用。” 计划合理，四人没有异议。很快，兑换完成。四本电子书的阅读权限发到了各自通讯器的加密存储区。一小包淡绿色的“宁神草粉末”和一小袋闪烁着微光的银色金属碎屑，则显示“已安排配送，由引导者周子轩转交”。 “第二步，训练。”林墨看向王浩和苏小婉，“接下来一周，重点不是追求突破，而是‘夯实’和‘展示’。王浩，你的力量控制，要练到每一个简单动作（比如握拳、挥臂、踏步）的力量输出都稳定、可预测，误差控制在最小范围。同时，开始练习将力量与‘学院’教的基础体术动作结合，不求华丽，但求精准、有效、不浪费一丝力气。你的训练过程，要有明显的‘从生疏到熟练’的轨迹。” “小婉，你的精神屏障，要练习在不同强度、不同类型的‘情绪噪音’下（我们可以模拟，比如让王浩释放不同情绪，或者去人多嘈杂但安全的地方）快速构筑、调整、维持。感知精度，继续练习在复杂环境下快速锁定单一目标，并尝试区分目标情绪中的‘自然波动’和‘污染干扰’。你的成长，要体现在‘屏障强度’和‘感知效率’的稳步提升上，而不是突然获得某种强大的新能力。” “我自己，会专注于‘影子潜伏’的应用技巧深化，以及‘环境侦查’与‘战术规划’的结合练习。在‘学院’可能观察到的场合，我的表现会是一个‘善于观察、冷静判断、战术执行力强但能力基础扎实、进步平稳’的预备役指挥者形象。” “思聪，你的训练主要在知识吸收和技术应用。尽快消化兑换的资料，并尝试将‘学院’的标准知识，与我们已有的技术和改装思路结合。你的成长，体现在‘技术支持的专业性和可靠性’上。” 分工明确，目标清晰。压力被转化为了更细致的计划和更扎实的行动。 接下来的几天，基地里的训练气氛更加专注，也更加“有章可循”。王浩不再单纯追求力量的大小，而是对着一堆李思聪找来的、不同硬度和弹性的材料（橡胶块、木桩、特制沙袋），反复练习着最基础的直拳、摆拳、正蹬，记录每一击的力量读数、接触面、反作用力，微调着肌肉发力的顺序和“导引术”能量的配合节点。他的动作看起来甚至比之前“慢”了，但更加稳定，带着一种沉甸甸的质感。 苏小婉则常常静坐，面前点着一小撮“宁神草粉末”，淡淡的草木清香有助于她集中精神。她构筑的银色精神屏障，不再是一层简单的“壳”，而是开始出现细微的结构分化——外层是流动的、用于缓冲和分散“噪音”的滤网；中层是更坚韧的、用于抵御较强冲击的“墙”；内层则是核心的、维持自我意识清明的“锚点”。她尝试在维持屏障的同时，将感知的“触角”分成数股，同时监控基地内几个不同位置（林墨的阴影波动、王浩的力量气息、李思聪的键盘敲击），锻炼多线程处理信息的能力。 林墨的训练则更加“安静”。他长时间待在房间的各个阴影角落，反复进入和退出“影子潜伏”，体会着那种与黑暗交融的微妙感觉，尝试延长那种状态下的思维清晰度和观察力。他开始练习在潜伏状态下，进行更复杂的逻辑推演和战术预案模拟，并记录每次技能使用后的精神力消耗和恢复速度，寻找最佳的使用节奏。他翻看《基础符文辨识入门》，那些扭曲古怪的符号和复杂的能量回路让他头痛，但也让他对“异常造物”和“术式”有了最基本的认知框架，至少再遇到类似“镜之间”或“观察者”的东西，不会完全抓瞎。 李思聪则沉浸在知识的海洋和技术的拆解与重组中。他快速吸收着兑换来的知识，并与网络爬虫收集到的、关于“异常”事件的零星科学解释（如电磁异常、次声波、集体心理效应等）进行交叉比对，试图用更“理性”的框架去理解这个不理性的世界。他利用“导能金属碎屑”，尝试改进团队通讯器的信号稳定性和抗干扰能力，并开始设计一套简易的、基于“学院”基础理论的“环境异常能量波动记录仪”原型。 他们的训练有条不紊，进步扎实而可见。但“学院”内部的影子，并未因他们的低调而远离。 第三天下午，周子轩悄然来到基地，带来了兑换的“宁神草粉末”和“导能金属碎屑”，以及一个薄薄的文件夹。 “陈老师让我带给你们的。”他将文件夹放在桌上，“‘学院’内部发行的一些基础读物和情报摘要，不算机密，但对了解现状有帮助。另外，”他顿了顿，目光扫过正在练习力量控制的王浩和闭目冥想的苏小婉，最后落在林墨身上，“‘档案室’的人，最近在调阅最近三个月云海市所有新晋预备役，特别是通过‘镜之间’试炼者的评估报告和任务记录。你们的报告，也在其中。” 来了。虽然早有预料，但听到确切消息，几人心中还是一紧。 “他们想干什么？”王浩停下练习，皱眉问。 “例行核查，也是……寻找‘特殊样本’。”周子轩语气平淡，“‘档案室’的职责之一，是建立和完善‘异常者’的能力谱系和发展模型。任何表现出‘异常’成长轨迹或‘特殊’能力特征的个体，都会进入他们的观察列表。这不一定意味着恶意，但意味着你们会受到更持续的、更细节的关注。以后提交的报告，执行任务时留下的记录，甚至训练场里的监控数据，都可能被他们拿来分析。” “那我们该怎么办？”苏小婉轻声问。 “做好你们自己。”周子轩看着他们，“扎实的训练，合理的成长，清晰的能力发展路径。‘档案室’的人相信数据和逻辑。只要你们的‘数据’看起来合理，没有无法解释的矛盾或跳跃，他们最多把你们列为‘有潜力的观察对象’，而不会启动更深入的‘溯源调查’。那需要更高的权限和理由。” 他指了指那个文件夹：“里面有一些关于‘档案室’工作原则的简单介绍，可以看看。记住，在‘学院’，表现出色不是罪，但无法解释的‘出色’，就会引来探究的目光。把握好这个度。” 说完，他不再多留，转身离开。 第(2/3)页